logo
distribuce oceli /
kariéra sitemap kontakty
 

SPOLEČNOST FEMAX

NEREZOVÝ SORTIMENT

ČERNÝ SORTIMENT

SLUŽBY SPOLEČNOSTI

Kariéra

Kariéra ve společnosti FEMAX a.s.

Jsme společností s jasnou vizí a strategií, která staví svoji budoucnost na kvalitě svých služeb a produktů. To se neobejde bez lidí, a proto jsou to právě lidé, jejich schopnosti, dovednosti a tvořivost, které stavíme na přední místo našeho zájmu.


Říkáte si, že máte, co nabídnout? Jste si jisti svými schopnostmi, které chcete naplno projevit, uplatnit a rozvíjet v praxi? Máte rádi vize, které jsou pro vás výzvou? Dokážete i přesto být součástí týmu, který má svůj cíl, kterého postupně dosahuje? Jestli jste si až doposud odpověděli kladně, pak pokračujte dále, protože jste tím, koho hledáme.


Chcete se stát členem našeho týmu?


OBCHODNÍ MANAGER PRO PRODEJ ČERNÝCH A NEREZOVÝCH HUTNICKÝCH VÝROBKŮ


OBCHODNÍ MANAGER PRO PRODEJ ČERNÝCH A NEREZOVÝCH HUTNICKÝCH VÝROBKŮ

Požadujeme:
  • SŠ/ VŠ technického směru
  • praxe v oboru obchodování s hutním materiálem
  • orientace na trh a zákazníka
  • samostatnost, flexibilita, chuť cestovat
  • znalost práce na PC, řidičský průkaz
Nabízíme:
  • práce v nadnárodní společnosti
  • prostor pro vlastní seberealizaci
  • motivační finanční ohodnocení
  • firemní auto, mobilní kancelář
Popis pracovní náplně:
  • prodej materiálu a komplexní péče o zákazníky ve svěřeném regionu
  • zpracovávání analýz prodeje a výhledů prodeje
  • zpracovávání analýz konkurence v oblasti nabídky, poptávky a vývoje cen

Co od nás můžete očekávat?

  • Spolehlivost a spolupráci. Můžete nám důvěřovat. Za naše lidi se umíme postavit.
  • Jsme kreativní a máme chuť se neustále zlepšovat.
  • Víme, co chceme.
  • Využíváme moderní systémy řízení a ICT, SAP, BSC.

Co nabízíme?

  • FEMAX a.s. dynamicky roste a rozvíjí svoji škálu produktů a služeb
  • poskytujeme zázemí silné nadnárodní společnosti
  • kreativní a zajímavá práce v týmu profesionálů
  • oboustranná komunikace - zajímají nás vaše názory
  • motivační systém odměňování
  • individuální systém benefitů
  • individuální systém profesního rozvoje a podpora ve vzdělávání
  • kariérní růst
  • moderní a příjemné pracovní prostředí

Závazkem vedení firmy je trvalý zájem o potřeby zaměstnanců. Pro plnění náročných úkolů se proto snažíme vytvářet příznivé podmínky. Uvědomujeme si, že pro výkonnost zaměstnanců a tedy i výkonnost firmy jako celku, je nutná pracovní spokojenost. A proto i Vy budete ve středu našeho zájmu.



            TOPlist  design by upsala